Gestion du temps et des priorités
Session : jeudi 19 et 26 novembre de 10h-12h30 puis 14h-16h30 (UTC+1) + 4h de travail individuel
Training created on 10/9/24. Last update on 5/22/26.Programme version: 1
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11/19/26Type of training
Distance learningTraining duration
14 hours (2 days)Accessibility
YesGestion du temps et des priorités
Session : jeudi 19 et 26 novembre de 10h-12h30 puis 14h-16h30 (UTC+1) + 4h de travail individuel
Faute de temps, vous perdez de l’activité. Les délais si courts génèrent du stress. Nous vous aidons à être économe de cette matière première si précieuse. Les urgences qui vous sont imposées ne disparaitront pas à l’issue de la formation. Vous serez toujours tentés de procrastiner (repousser à plus tard). Cependant, avec vos collègues de formation qui subissent le même stress que vous, vous apprendrez à choisir le temps, à redevenir le metteur en scène de votre agenda et à tenter l’optimisation par les priorités.
PDF versionObjectives of the training
- Être capable d'acquérir un regard critique sur son mode de fonctionnement et de traitement des activités
- Être capable de clarifier ses priorités et recentrer son activité sur sa mission et ses objectifs
- Être capable de mettre en œuvre des techniques et outils d'organisation
- Être capable d’être capable d'analyser l'utilisation de son temps, sa relation au temps et son style d'organisation
- Être capable de connaître et évaluer ses marges de manœuvre et savoir remettre en cause ses habitudes
Profile of beneficiaries
- Chef d'entreprise, collaborateur/trice de cabinet de géomètre-expert
- Être équipé d'un ordinateur et avoir une connexion internet.
- Être équipé d'un micro-casque et d'une webcam afin de faciliter les échanges avec l'intervenant.
Training content
Adopter de nouveaux comportements
- Repérer ce qui nuit à l'organisation et à l'optimisation du temps et trouver des solutions pour diminuer les effets négatifs
- Gérer les interruptions et les imprévus
S’organiser avec les équipes et les réseaux relationnels
- Faciliter l'accès aux informations
- Mettre en place des règles de travail avec les utilisateurs
- S'organiser pour ne rien oublier
Gérer les priorités « l’urgent et l’important »
- Clarifier ses missions pour une meilleure valeur ajoutée
- Repérer et prendre en compte les attentes de son équipe (si besoin)
- Définir et classifier ses différents niveaux de priorités
- Prévenir l’urgence pour mieux la gérer
Préparer et suivre un projet
- Suivre et relancer le projet, optimiser les délais
- Mettre en place des étapes (qui fait quoi et quand) avec des dates d'échéance
Repérer les obstacles personnels à une bonne organisation du travail
- Découvrir les attitudes face à la gestion du temps
- Savoir évacuer le stress et relativiser
Mieux communiquer, s’affirmer pour gérer les demandes
- Savoir dire oui et savoir dire non
- Trouver des compromis satisfaisants pour tous en tenant comptes des intérêts personnels et de ceux de l'entreprise
Teaching team
Monitoring of implementation and evaluation of results
- Questionnaire d’évaluation de l'action de formation avant, à chaud et à froid (2 mois après)
Technical and educational resources
- Méthode pédagogique : Diaporamas, vidéos, échanges et partages d’expérience.
- Exercices et études de cas spécifiques à l’entreprise.
- Réflexion sur des cas réels et mises en situation
- Apports méthodologiques illustrés par des exemples tirés de vos expériences
- Dans le cadre de l’accompagnement pédagogique, les apprenants peuvent poser leur question à contact@gemeforme.fr L’équipe pédagogique y répondra dans un délai variable en fonction de la question, au maximum sous une semaine. Les questions qui relèvent d’une mission de conseil ne pourront pas être prises en compte.
Quality and satisfaction
Reception capacity
Login delay
Accessibility
En cas de situation de handicap, merci de nous contacter pour que nous puissions prendre connaissance de vos besoins.