L’entretien professionnel
1 séquence de 3h
Formation créée le 06/02/2026. Dernière mise à jour le 08/02/2026.Version du programme : 1
Prochaine date
15/04/2026Type de formation
DistancielDurée de formation
3 heures (0.5 jour)Accessibilité
OuiL’entretien professionnel
1 séquence de 3h
L’entretien professionnel (Entretien de parcours professionnel+entretien individuel) est plus qu’une obligation légale. Bien abordé et bien mené, il constitue un moyen d’accompagnement des collaborateurs vers leur réussite individuelle et la réussite collective. Il peut se transformer de passage obligatoire à moment privilégié au sein des équipes, de moment parfois redouté à étape attendue. Il devient alors un outil précieux de management. A travers cette formation vous comprendrez pourquoi et aborderez avec un dirigeant expérimenté les étapes clé de la réussite de ces entretiens. Vous repartirez armés pour les plus démunis, experts pour les plus matures. Une formation à des fins pragmatiques, développée sous l’axe managérial pour faire des entretiens un levier de réussite professionnel qui bénéficie finalement au client.
Version PDFObjectifs de la formation
- Comprendre l’utilité managériale des entretiens
- Savoir mener un entretien et le rendre fructueux
- Faire de l’entretien une valeur ajoutée pour l’entreprise
Profil des bénéficiaires
- Managers et dirigeants, encadrants réalisant des entretiens ou devant le faire
- Être équipé d'un ordinateur, d'une tablette pour participer aux activités en ligne proposées pendant la formation.
- Être équipé d'un micro et d'une webcam
- Avoir une connexion internet avec un débit correct
Contenu de la formation
Les différents types d’entretien
- Les finalités
Les bases d’un entretien réussi
- Préparer l’entretien
- Principes
- Mener l’entretien
- Ecouter
- Evaluer
Fixer des objectifs - Parler d’avenir
- Les objectifs
- Les perspectives
- Accompagner au développement
- La formation
Transformer l’entretien en acte managérial
- Bénéfice pour le salarié
- Bénéfice pour la structure
- Bénéfice pour le client
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- gemeforme diffusera un questionnaire d’évaluation de préformation, à chaud (répondu en fin de séance) et à froid (2 mois après la formation).
- Les apprenants peuvent poser leur question à contact@gemeforme.fr
- L’équipe pédagogique/le formateur répondra aux questions des apprenants dans un délai variable en fonction de la question, au maximum sous une semaine.
Ressources techniques et pédagogiques
- Supports visuels - vidéos - questionnaires
- Un extranet sera mis à la disposition de chaque stagiaire. Cette page dédiée permet de retrouver tous les détails supplémentaires concernant la session, des documents, les évaluations ainsi que le programme de formation.
- Un support technique sera remis aux apprenants (PPT, livret, autres documents).
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
En cas de situation de handicap, merci de nous contacter pour que nous puissions prendre connaissance de vos besoins.